Urlaubszeit ist Vertretungszeit, aber keine Auszeit für den Arbeitsschutz

August 2017 - Die Urlaubssaison ist in vollem Gange und für die Zeit ihrer Abwesenheit benötigen die meisten Mitarbeiter eine Vertretung. Neben der klassischen Urlaubsübergabe und dem damit einhergehenden Austausch von Informationen, welche Arbeiten der Stellvertreter unbedingt erledigen muss und welche er getrost liegen lassen kann, wird oftmals eine wichtige Sache vergessen: Hat die Vertretung alle nötigen Unterweisungen und Untersuchungen um Sie überhaupt sicher vertreten zu können? Schließlich macht der Arbeitsschutz keinen Urlaub.

 

Unterweisungen Uebersicht

 

Mit AUDITOR plus haben Sie auch diesen Punkt stets im Blick. Weisen Sie per Knopfdruck Personen einem neuen Arbeitsbereich zu, legen Sie den Vertretungszeitraum fest und sehen Sie sofort, welche Themen des Arbeitsschutzes am neuen Arbeitsplatz noch offen sind. AUDITOR plus erinnert Sie zusätzlich aktiv über offene Punkte. Somit können Sie sich in Ihrem wohlverdienten Urlaub getrost zurücklehnen.

 

 

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